中交三航局：以“三道考题”答好联建答卷

为深化党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领赋能作用，中交三航局G234潜江项目、公安三中项目主动联动、精准对接，围绕固本强基、破壁攻坚、长效创优三大方向，扎实开展支部联建共建工作。项目团队依托“六个一”实干清单，持续提升组织建设、队伍管理、项目攻坚、服务发展综合能力，推动组织领导力、思想引领力、革新力、执行力、发展推动力、群众组织力同步提升，探索出一条跨项目、跨业态党建深度融合、实干赋能的高质量发展新路径。

答好“基础题”：固本强基，夯实协同发展压舱石

为推动联建工作走实走细、落地见效，两个项目支部从制度建设、学习共建、考核落地三方面精准发力，将柔性共建工作转化为标准化、制度化的刚性举措，让共建从“软任务”变成“硬约束”。

双方通过签订联建共建协议，细化年度共建权责清单，建立联合主题党日、共建联席会议、专职联络员常态化工作机制，以刚性管理压实工作责任，构建起双向联动、同向发力的共建格局。

在学习提升方面，两项目搭建线上线下一体化学习平台。线上共享优质学习资源、开展业务研讨复盘，破解项目管理各类痛点难点；线下结合重要节点、工程关键节点，开展沉浸式教育与实操交流。两项目联合开展主题教育活动，组织党员重温入党誓词，邀请一线岗位骨干结合现场履职分享实践感悟，为党建工作与项目建设深度融合筑牢思想根基。

同时，项目坚持以考促学、以学促干，联合组织党建知识闭卷测试，以实战化考核推动理论学习入脑入心，持续营造比学赶超浓厚氛围，着力锻造作风过硬、本领扎实的基层党员队伍。

答好“抢答题”：破壁攻坚，跑出项目建设赋能加速度

针对基层党建与项目生产融合不深、施工攻坚堵点多、岗位能力不均衡等实际问题，中交三航局两个项目靶向施策、联动破局，以支部联建带动业务联攻、难题联解。

依托联建平台，双方开展双向授课、错位互补的专项培训。G234潜江项目围绕党建管理、现场岗位履职等重点，结合一线实例拆解工作要点，分享实操经验；公安三中项目聚焦预应力施工、危大工程管控难点精准授课赋能，为G234潜江项目桥梁施工梳理管控要点、明晰管理思路。

此外，两项目打破各自为战、封闭发展的传统模式，立足不同业态管理优势，求同存异、协同发力。围绕高效履约、偏远零散项目安全管理等行业共性瓶颈，依托企业“5730”管控体系，联合推进本质安全管控课题攻坚，切实打通生产经营堵点，以党建合力助推项目高效推进。

答好“加分题”：长效创优，激活长远发展新动能

在抓实阶段性共建成效的基础上，中交三航局两个项目立足长远蓄力，持续放大联建共建溢出效应，推动共建成果长效落地。

聚焦复合型人才培养，两项目常态化开展跨项目、跨岗位实战练兵。G234潜江项目测量试验骨干赴公安三中项目开展实操交流、点对点技术指导，拓宽一线人员实操视野、补齐技术短板；公安三中项目商务、党务骨干走进G234潜江项目，围绕招投标管理、合同计量、党建活动策划等内容深度交流，实现岗位经验互通、工作方法互鉴、弱项短板互补。

项目持续梳理提炼党建与业务融合特色经验，搭建共建共享经验资源池。其中，G234潜江项目“党员责任区+攻坚突击队”攻坚模式、公安三中项目“情景模拟+案例研讨”党日创新模式，成为基层支部共建可复制推广的优质样板成果。

两项目坚持常态创优、久久为功，固化联学共研、难题共商、岗位互访等成熟机制。后续将依托技能联训、课题联研、品牌联创等共建形式，持续打造“青年讲堂”特色载体，把联建工作深度融入项目建设全过程，持续厚植党建共建新生态。

固本强基稳底盘、破壁攻坚提效能、长效创优谋长远。下一步，中交三航局G234潜江项目与公安三中项目将持续闭环落实“六个一”实干清单，充分释放组织协同效能，以高质量党建引领高品质工程履约，持续擦亮企业基建品牌，在支部联建的实践中书写协同奋进、实干争先的新篇章。


 

作者：佚名    责任编辑：蔺相如