保障新就業形态勞動者權益
“應盡快構築完備、精準的新就業形态社會支持制度體系及配套措施,從政策、社保、監管、技能和服務等方面加強勞動者權益保障,助力數字經濟高質量發展。”全國政協委員、全國總工會權益保障部部長粟斌表示,近年來,中華全國總工會界别一直關注新就業形态勞動者的權益保障工作。調研發現,維護新就業形态勞動者權益工作仍存在社會保障缺失、平台管理不夠規範、勞動關系認定困難、勞動者技能水平不高、服務體系不夠健全等短闆。 當前,國内依托互聯網平台的新就業形态勞動者已達8400萬人。全國總工會新就業形态勞動者網絡專項調查顯示,随着行業競争加劇、從業人員增加,八成新就業形态勞動者擔心收入不穩定或下降;四成渴望得到工作技能、勞動就業政策法規等方面的培訓,破除職業長期發展障礙;39.2%的新就業形态勞動者希望圍繞計件單價、訂單分配、勞動關系等領域與平台開展協商;相當數量的新就業形态勞動者對社會保障、法律援助、大病救助、心理疏導等服務需求強烈。 爲提高新就業形态勞動者的獲得感、幸福感、安全感,2023年5月23日,全總制定實施《深入推進新就業形态勞動者工會工作三年行動計劃(2023 責任編輯:董勇_GD002 |
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