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移動互聯網十年 年輕人大廠圍城

2024-01-18 1882 來源:中國新聞網

  移動互聯網十年,大廠競争的邏輯已經不是最初簡單粗放的跑馬圈地,降本增效、聚焦主業成了心照不宣的共識。但江湖,就是有人走有人來。

  2024年,依然有人因爲各種原因義無反顧地選擇大廠。他們或許也明白,“瘦”下來的大廠,是爲了走得更穩、更健康,而他們願意在依然不錯的薪資水平、未來可以“向下兼容”的履曆等條件下,陪着大廠走一段,順便再“賭一把”。

  offer,又一張985“錄取通知書”

  2023年11月底,字節跳動遊戲部門朝夕光年的大裁員,成了當年互聯網大廠收縮的“收官之作”。

  豐厚的N+1賠償是大廠留給“同學們”最後的體面。在社交媒體平台上,無數“接裁員”的希冀中,大廠好像真的不再是曾經那個“良配”。

  但數據又在說另一個故事:智聯招聘發布的《2023年大學生就業力報告》顯示,在期望就業行業中,2023屆畢業生期望去IT/通信/電子/互聯網的比例爲25%,穩居第一。

  58同城發布的《2023年畢業季調研數據報告》也顯示,互聯網行業因高薪、晉升機制透明等因素仍占據畢業生求職“C位”,有21%的畢業生準備或已經投身IT/通信/電子/互聯網行業。

  “秋招是年輕人的第三次高考,而大廠offer就相當于985的錄取通知書。”拿到京東财富AI産品經理offer的芸芸對北京商報記者作出了這樣一個形容。

  不出意外,高薪仍是促使芸芸奔向大廠的第一因素。盡管沒有透露具體的薪資水平,但芸芸說,這個offer是她整個秋招季以來開價最高的一個,對文科生來說已經非常可觀。

  以阿裏爲例,北京商報記者通過第三方薪資查詢渠道觀察到,在一線和新一線城市,非技術類運營崗位的月薪在12

責任編輯:董勇_GD002

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