共工新闻社•共工财经局讯（雷良）2025年10月27日下午，盛豪律所监事会组织召开十月例会，监事长谭明权携常务副监事长尹艳及监事会成员参会。本次会议旨在进一步细化事务所内部管理机制、落实监督职责及部署下阶段工作，进一步提升内部治理水平、强化服务支撑体系。

会议围绕构建科学、高效的行政服务体系展开深入研讨。与会成员一致认为，建立并完善考核机制是提升事务所整体运营效率、保障律师团队专注专业服务的重要基础性工程。会议从宏观层面明确了考核管理的总体框架，包括考核对象的科学分类、不同周期的考核重点以及差异化的考核导向，旨在通过制度化建设激发团队活力，全面提升服务品质与响应效率。

此外，会议经过充分商议，拟定推动成立独立的专人考核小组，负责日常考核工作，监事会则聚焦考核结果监督，形成“执行-监督”双轨机制，确保制度公平、透明地落地执行。这一设计体现了事务所管理机制的成熟与完善，为制度的长期有效运行奠定了坚实基础。

以考核促提升、以监督强管理。此次例会的成功召开，既体现了监事会对行政服务质量的高度重视，也彰显了律所通过精细化管理优化内部生态的决心。未来，监事会将持续以制度监督为抓手，推动内部管理不断精进，最终实现为客户提供更优质、高效法律服务的核心目标，赋能律所高质量健康发展。

作者：雷良

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